Ana Sayfa Podcast'ler İsyanım Var!
İsyanım Var!

İsyanım Var!

Can Ahmet Özgüven 43 Bölümler Ağu 3, 2026

Bu podcast, 20'li ve 30'lu yaşlardaki gençlerin kariyer, ilişkiler ve toplumsal beklentilere karşı kendi yollarını bulma çabalarını konu alıyor. Geleneksel normları sorgulayan ve yeni yollar inşa etmeye cesaret edenlere bir platform sunuyor. Her bölümde kişisel deneyimler ve muhalif bir bakış açısı işleniyor. Dinleyicilere kendi hikayelerini yazmaları için ilham vermeyi amaçlıyor.

Bölümler

Tanıdık Bir Mutsuzluk: Konfor Alanı Neden Daralır?
Tanıdık Bir Mutsuzluk: Konfor Alanı Neden Daralır? Ağu 3, 2026 00:31:23 Bize yıllardır aynı sığ kişisel gelişim sloganı dayatılıyor: "Gelişim, konfor alanının bittiği yerde başlar." Peki ya o "konfor alanı" dediğimiz yer aslında hiç konforlu değilse? Ya orası yalnızca nasıl mutsuz olacağımızı, ne kadar hayal kırıklığına uğrayacağımızı önceden bildiğimiz tanıdık bir sıkışmışlık hâliyse?İsyanım Var'ın bu bölümünde, kendimizi güvende hissetmek içi
Artık Kimse Fikrini Değiştirmiyor: Algoritmalar, Yankı Odaları ve Kimliklerimiz
Artık Kimse Fikrini Değiştirmiyor: Algoritmalar, Yankı Odaları ve Kimliklerimiz Tem 27, 2026 00:43:08 İnternette girdiğiniz son tartışmayı hatırlıyor musunuz? Karşı tarafa onca mantıklı kanıt, veri ve grafik sunmanıza rağmen fikirleri neden bir milim bile değişmedi? Dahası, sizin fikrinizi ne değiştirebilirdi?Bu bölümde Promo, sosyal medyadaki sonu gelmez tartışmaların, politik kutuplaşmanın ve "kimsenin artık fikir değiştirmediği" inancının derinlerine iniyor. Olay sadece bizi "fil
İnan, Dene, Ölç, Güncelle: Optimum Yanılsama
İnan, Dene, Ölç, Güncelle: Optimum Yanılsama Tem 20, 2026 00:37:59 Biraz “Delusional” Olmak İyi Olabilir mi?Hiç hazır hissetmediğin halde bir işe başvurduğun, kimsenin dinlemeyeceğini bile bile o mikrofonu açtığın veya sonucun ne olacağını kestiremeden bir yola çıktığın oldu mu? Peki o ilk adımı atarken kendine bütünüyle objektif ve "gerçekçi" baksaydın, yine de başlar mıydın?Bu bölümde "toksik pozitiflik" saçmalıklarından ve "evrene mesa
Neden Değişemiyoruz?: İrade, Utanç ve Kendimize Verdiğimiz Sözler
Neden Değişemiyoruz?: İrade, Utanç ve Kendimize Verdiğimiz Sözler Tem 13, 2026 00:37:39 Gece yarısı saat 01.37'de kendine verdiğin o kesin sözü, sabah alarm çaldığında neden tutamıyorsun? Sana zarar verdiğini, zamanını ve enerjini çaldığını bildiğin bir davranışı neden inatla sürdürüyorsun?"İsyanım Var"ın bu bölümünde, değişimin önündeki en büyük engelin "iradesizlik" olduğu yalanını parçalıyoruz. İnsanın ne yapması gerektiğini bilmesiyle, onu yapabilmesi aras
Yapay Zekâ: Yeni Halk Kütüphanesi mi, Yeni Bir Ayrıcalık mı?
Yapay Zekâ: Yeni Halk Kütüphanesi mi, Yeni Bir Ayrıcalık mı? Tem 6, 2026 00:34:10 Gece yarısı, anlamadığı karmaşık bir konuyu yargılanma korkusu olmadan yapay zekâya soran utangaç bir öğrenci ile; sadece düşünme sancısından kaçmak için aynı araca işini ve ödevini yaptıran başka biri arasında ne fark var?Bize yıllardır yapay zekânın dünyayı eşitleyeceği, uzmanlık duvarlarını yıkacağı ve bilgiye erişimi tamamen demokratikleştireceği söylendi. Kısmen doğru; kapılar açılıyor, dil e
Mikroyönetim: Verimlilik Diye Satılan Güvensizlik
Mikroyönetim: Verimlilik Diye Satılan Güvensizlik Haz 29, 2026 00:33:33 Bir PR açıyorsun ve anında 47 tane yorum geliyor. Bir sunum hazırlıyorsun, yöneticin bütün cümlelerini kendi "zevkine" göre baştan yazıp "şimdi harika oldu" diyor. Bir noktada ekrana bakıp kendine o yorucu ve ağır soruyu soruyorsun: "Ben şu an iş mi üretiyorum, yoksa sadece sürekli kendimi mi savunuyorum?"İsyanım Var'ın bu bölümünde, modern iş dünyasının en büyük
CV’de Junior, Beklentide Senior: Yeni Başlamanın Ağırlığı
CV’de Junior, Beklentide Senior: Yeni Başlamanın Ağırlığı Haz 22, 2026 00:31:58 Gece yarısı bilgisayarında açık kalan o 17 sekme... Bir yanda "0-2 yıl deneyim" arayıp senden bütün bir departmanın işini bekleyen abartılı iş ilanları, diğer yanda LinkedIn'deki kusursuz başarı hikayeleri ve bitmek bilmeyen "bunu da öğrenmelisin" baskısı. Peki sorun gerçekten senin yetersiz olman mı, yoksa modern iş dünyasında "öğrenme" alanının giderek yok olmas
Başarılı Olmak Yetmiyor: Toksik Başarı Kültürü ve Hep Daha Fazlası
Başarılı Olmak Yetmiyor: Toksik Başarı Kültürü ve Hep Daha Fazlası Haz 15, 2026 00:33:21 Gecenin bir yarısı yatağında yatarken, sadece dinlendiğin veya o gün "yeterince verimli" olmadığın için göğsüne oturan o ağır suçluluk hissini biliyor musun?Bu bölümde, modern başarı kültürünün bizi nasıl bitmek bilmeyen bir optimizasyon projesine dönüştürdüğünü konuşuyoruz. Amacımız çalışmayı, üretmeyi, para kazanmayı veya sağlıklı hırsı şeytanlaştırmak değil; asıl meselenin, başarının
Kendi Küçük Dünyamıza Çekiliyoruz: Güven Bittiğinde Hayat Küçülür
Kendi Küçük Dünyamıza Çekiliyoruz: Güven Bittiğinde Hayat Küçülür Haz 8, 2026 00:33:20 Modern hayat bize sürekli "açık ol, sosyalleş, ağ kur, dışarı çık" diye bağırırken, sinir sistemimiz neden ısrarla "dikkatli ol, hemen güvenme, içeri çekil" diyor?Bu bölümde, modern çağın en sessiz ama en yıkıcı krizlerinden birini; "sosyal daralmayı" konuşuyoruz. Küresel çapta insanların %70'inin kendisinden farklı düşünenlere güvenmekte tereddüt ettiği, "hi
Özgürlük Kaç Para? FIRE, Tasarruf Matematiği ve Çalışmama Hayali
Özgürlük Kaç Para? FIRE, Tasarruf Matematiği ve Çalışmama Hayali Haz 1, 2026 00:32:32 Maaşın hesabına yatıyor ve daha gün bitmeden kiralara, faturalara, taksitlere dağılıp kayboluyor. Para, sadece misafirliğe gelmiş gibi kapıyı çekip gidiyor. Peki ya hayatını bu döngüden kurtarmanın matematiksel bir formülü olsaydı?Bu bölümde tüm dünyayı saran FIRE (Finansal Bağımsızlık ve Erken Emeklilik) hareketinin derinliklerine iniyoruz. "Maaşının %50'sini biriktirirsen 17 yılda, %75&
Kötüyü Düşün, İyi Görün: LinkedIn Stoacılığı, Toksik Pozitiflik ve Başarı Performansı
Kötüyü Düşün, İyi Görün: LinkedIn Stoacılığı, Toksik Pozitiflik ve Başarı Performansı May 25, 2026 00:37:34 İşten çıkarıldığında, tükendiğinde veya her şey ters gittiğinde neden LinkedIn'e girip "Bu harika bir öğrenme deneyimiydi!" diye yazmak zorunda hissediyorsun?Bu bölümde Promo, birbirine tamamen zıt gibi görünen ama modern iş dünyasında bizi aynı şekilde susturan iki kavramı masaya yatırıyor: "En kötü senaryoya hazırlan" diyen Antik Stoacılık ve "Sadece iyiye odaklan&qu
Biz Bir Aile Değiliz: İK, sahte samimiyet ve profesyonel narsisizm.
Biz Bir Aile Değiliz: İK, sahte samimiyet ve profesyonel narsisizm. May 18, 2026 00:34:05 Bu bölümde İK süreçlerine duyduğumuz öfkenin asıl kaynağına iniyoruz. Mülakatlardan sonra adayların yüzde 61'inin maruz kaldığı o karanlık "ghosting" boşluğunu  ve ortalama 44 gün süren işe alım süreçlerindeki yorucu belirsizliği konuşuyoruz.Gerçekten teknik becerimizi mi ölçüyorlar, yoksa ücretsiz vaka çalışmaları (case study) adayın emeğini sömüren bir itaat testine mi dönüşüyor? Ş

Önerilen